Как да се подготвим за интервю
Златни правила
Дата на публикуване 07-20-2015
Ето няколко прости съвети, които ще повишат успеха ви:
- Бъдете вежливи и доброжелателни с всички - от портиера на входа до секретарката на работодателя.
- Усмихвайте се.
- Гледайте събеседника си в очите.
- Не прекъсвайте интервюиращия, докато говори.
- Слушайте внимателно какво ви питат.
- Отговаряйте между 20 сек. и 2 минути на всеки въпрос.
- Говорете отчетливо, уверено, спокойно и без да бързате.
- Смело изразявайте силните си страни.
- Старайте се да използвате изрази като ,,Добър съм в...", „Знам, че мога да правя...", „Искам тази работа, защото...", „За мен най-важното е да...".
- Правете съпоставка между вашия опит и изискванията за длъжността, за която кандидатствате.
- След интервюто благодарете на събеседника си за проявеното внимание.
- Напишете благодарствено писмо.
Внимавайте за грешки...
- Не забравяйте да вземете със себе си необходимите документи - автобиография, мотивационно писмо, дипломи и др.
- Не показвайте нервност - не се клатете на стола, не щракайте с пръсти, не си играйте с косата.
- Не говорете тихо.
- Не дъвчете дъвка, не пушете и не използвайте жаргонни изрази.
- Не бъдете самокритични.
- Не бъдете прекалено обстоятелствени в отговорите.
- Не критикувайте бившите си началници и колеги.
- Не използвайте изрази като „Не се интересувам от...", „Не съм много умел в...", „Търся си някаква работа", „Не съм сигурен дали ще се справя".
- Избягвайте клишета и заучени фрази като „Обичам да работя с хора", „Обичам предизвикателствата" и др.
- Не се сравнявайте с другите кандидати за работа.
- Не предполагайте какво мисли събеседникът ви.
- Избягвайте обсъждане на лични и финансови проблеми.
- Не повдигайте въпроса за заплатата преди работодателя.
- Не пропускайте възможността си да задавате въпроси.
За съвет...
Ако все пак не се чувствате уверени преди интервюто, потърсете съвет от специалист. На ваше разположение са служителите от местните бюра по труда, както и консултанти в т. нар. частни трудови посредници. Това са фирми, имащи право да извършват посредническа дейност на пазара на труда - консултиране на търсещи работа, намиране на работа в България и чужбина.
* Източник: http://www.az.government.bg/